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沿革

昭和４９年４月２３日、鹿児島県の印刷５業者が集まり「サツマ特殊製版協同組合」が設立、昭和５２年１月、そのなかの４業者により印刷業としては県内初の試みとして、完全協業組合に組織変更され、現在に至ります。

合併した４業者がそれぞれ専門にしていた活版印刷、オフセット印刷技術をフルに活かして、商業印刷から業務用印刷分野まで幅広く受注しており、デジタル化へのニーズへもいち早く応えるめに積極的な設備投資と更新を進めてまいりました。そして様々なカラー印刷物が氾濫し、粗製乱造も否めない社会環境の中で「一味違うもの」「限られたユーザー向けに良質で他では真似のできないもの」を求める声が聞こえるようになりました。

それらの「声」にお応えする「企業」を目指して、私たちユニカラーは【特殊印刷】を主力とした印刷会社に生まれ変わりました。

ＵＶ印刷により産み出される特殊表面加工の数々や紙以外の素材を使った今までにない商品群は多くの「他にない何か！」を求めて止まない方々に支持されております。【特殊な印刷】で今までにない素材を新しい商品に替えていくことがユニカラーの挑戦です。

詳しくはコチラ


	
昭和48年4月
	
設立発起人会設立。
	
昭和49年2月
	
西田町１０６番地に事務所を設置。
	
昭和49年4月23日
	
サツマ特殊製版協同組合設立が認可。
	
昭和49年10月18日
	
サツマ特殊製版協同組合創立記念パーティーを開催
	
昭和51年12月23日
	
組織変更認可日
	
昭和52年1月20日
	
協業組合ユニカラーへの組織変更登記が完了。
	
昭和61年
	
四六半切判4色機が導入された。
	
昭和62年
	
厚紙専用印刷機が2色機から4色機に更新



	
平成元年5月29日
	
通常総会において鈴木重光と岩重昌勝が理事に選任。
	
平成2年6月
	
城山観光ホテルにて主要仕入取引業者を招き、決算報告会を開催。現在も毎年6月に行われている。
	
平成5年8月6日
	
8.6豪雨災害が発生
	
平成5年
	
工場増築と印刷機を始めとする設備機器の大幅な増設工事を実施。
	
平成9年8月
	
コンピューターフォーム伝票印刷機の更新とその関連機器の増設工事を実施



	
平成11年4月
	
デザイン、製版分野のデジタル化スタート。
	
平成13年7月
	
CTP導入。
	
平成14年5月22日
	
岩重昌勝が鹿児島県印刷工業組合副理事長に就任。
	
平成15年12月
	
ハイデルベルグ、小森コーポレーション、三菱重工業の三社と次世代印刷機の計画検討開始。
	
平成15年
	
三菱重工業に三菱NEWダイヤ300をベースに大幅な改造を加えた三菱NEWダイヤ306Wを発注。
	
平成16年4月
	
創業３０周年
	
平成16年8月
	
三菱NEWダイヤ306W導入。
	
平成19年5月26日
	
全国印刷緑友会、第50回総会において、藤田靖会長（札幌青年印刷人の会）の後任として、弊社岩重昌勝が新会長に選出されました
	
平成19年9月
	
ワークフローシステム導入。企画・製版課を統廃合し、メディアコンテンツ課に改編。
	
平成25年10月
	
HP Indigo 5600 Digital Press導入
	
平成26年4月
	
創業40周年
	
平成27年2月
	
港区赤坂6丁目に東京営業所開設
	
平成30年11月
	
日置市と企業立地協定調印
	
平成30年12月
	
地鎮祭・起工式
	
平成31年4月
	
創業45周年
	
令和元年7月
	
新工場完成引渡し

協業組合ユニカラーSDGs宣言

「SDGs（エスディージーズ）」とは、「Sustainable Development Goals（持続可能な開発目標）」の略称であり、2015年9月に国連で開かれたサミットの中で世界のリーダーによって決められた、国際社会共通の目標です。
このサミットでは、2015年から2030年までの長期的な開発の指針として、「持続可能な開発のための2030アジェンダ」が採択されました。この文書の中核を成す「持続可能な開発目標」をSDGsと呼んでいるのです。

SDGsの達成に向けた弊社での取組

	SIAA認証を取得した抗菌印刷（抗菌ニス）を推進
	放置竹林問題への取り組みとして 小・中・高校への出張授業及び教育教材としてDVD の配布
	社屋全体の照明を全てLED化
	廃液処理が不要となる刷版機の導入
	脱プラへのとりくみとして国産竹紙を使用した商品開発。 竹紙ストロー・コップの製品化

各種商標